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採用にあたって

株式会社AiCANは、現場の知見や経験という「人の力」と、AIやICTといった「テクノロジー」を組み合わせ、科学的かつ持続可能な形で課題解決を進めるスタートアップ企業です。 わたしたちは、「すべての子どもたちが安全な世界に変える」というビジョンを掲げ、子どもの安全の中でも、特に子ども虐待の課題に注力して取り組んでいます。

子ども虐待を巡る現場の課題とは?

難しい判断を迫られる児童虐待対応では、現場の豊かな経験が礎となる一方で、属人的になり過ぎると、担当者によって対応にばらつきが出てしまうことも危惧されます。
人材育成が追いつかない状況下でも、すべての子どもに安定した支援を行うためには、職員の経験や感覚に加えて、過去の統計データを参照してもらうことで、判断の質を向上させることが重要だと考えます。

また、深刻な人手不足に加え、電話やFAX・紙の帳票の利用が中心となっている児童福祉の現場では、職員間のコミュニケーションや事務作業などの業務効率化が課題となっています。
現場に適した形でICTを活用することで、子どもや家庭の支援にかける時間を増やすことにつながります。

弊社の取り組み

わたしたちは、これらの課題を解決することで、見逃される子どもの虐待をなくし、すべての子どもたちが安全に生きていける世界を目指しています。

◆自治体向け虐待対応支援システム「AiCAN」の開発

子どもや家庭に関する情報を入力すると、AIが過去の統計データに基づいたリスク予測を出力し、質の高い判断をサポートするほか、チャット機能・写真撮影機能により、スキマ時間の活用・コミュニケーションコストの削減につなげ、業務の効率化に寄与します。

◆伴走型支援サービス「AiCANサービス」の提供

システムの開発・提供のみならず、導入支援からその先の活用・業務改善まで伴走するワンストップサービスです。
操作方法の研修やユーザーサポートをはじめ、蓄積されたデータの分析に基づいた業務改善提案など、現場の方々と一緒にPDCAを回しながら、子どもたちの安全を追求しています。

今後弊社が目指すもの

現在、100名を超える児童相談所の職員様にAiCANサービスをご利用いただいています!
今後は、児童相談所だけでなく市区町村や、保健センター、医療機関、学校、幼稚園・保育園、警察、検察、消防、NPO、児童福祉機関などへサービスを広げていき、多くの子どもたちを守ることにつなげていきたいと考えています。

また、AiCANサービスの提供だけでなく、データドリブンな政策提案支援や、VR・ARなどの先端技術を活用した人材育成など、新たな取り組みも展開してまいります。
これからも、データサイエンスという科学的知見を大切にし、テクノロジーを活用しながらも、技術ありきではなく現場にとって使いやすい、ユーザーファーストなサービスを提供します。

一緒に働いてくれる仲間を募集します!

事業拡大・サービス向上に向けて、Webアプリ開発エンジニア、営業/CS職を募集しています。

「すべての子どもたちが安全な世界に変える」というビジョンに向かって、一緒にチャレンジしてくれる方をお待ちしております!

採用情報や社内の様子は、Wantedlyからもご覧いただけます。

募集要項

業務内容 主に、AI搭載システム「AiCAN」のWebアプリ開発・運用を担っていただきます。
・Webアプリとデータベースの開発・運用
・Webアプリへの新機能追加(設計・開発・実装)
・セキュリティポリシーの運用補助
求めるマインド ・「すべての子どもたちが安全な世界に変える」というビジョンに共感できる
・虐待対応の現場で、子どもたちを支援する自治体職員様(ユーザー)に伴走できる
・協働する社内外のメンバーとのコミュニケーションを大切にできる
・一からデザインしていくことにチャレンジできる
・自律的に行動しながら考え、仮説検証を繰り返すことができる
・スキルや経験が不足していても、貪欲に学び吸収していくことができる
求めるスキル 【必須スキル】
・日本語:ネイティブレベル
・非エンジニアとも協働できるコミュニケーションスキル
・サービスとしてリリースしたWebアプリの開発経験(2年以上あると望ましい)
 − サーバーサイド言語:PHP、Node.js、Vue.jsを用いた開発経験
 − データベース言語:MySQLを用いた開発経験
・Gitを用いたチームでの開発経験
・クラウドセキュリティに関する基礎知識

【あると嬉しいスキル】
・フレームワークFuelPHPを用いた開発経験
・RまたはPythonに関する知識
・ベイズ統計や機械学習など、データサイエンスに関する基礎的知見
・情報セキュリティポリシーの策定・運用経験
・情報セキュリティインシデントへの対応経験
雇用形態・契約期間 契約社員(1年間)
※契約期間満了時の業務量・勤務成績および態度・業務遂行の能力に応じて、正社員登用あり(正社員登用率:87.5%)
就業場所 【本社オフィス】〒213-0012 神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク西棟713A
(溝の口駅・武蔵溝ノ口駅から徒歩15分、またはバス5分)

※入社後半年程度はオフィス出社。慣れてきたら在宅ワークも組み合わせながら勤務可能(状況に応じて、上限週3日)
勤務時間 11:00〜16:00をコアタイムとするフレックス制(月平均163時間)
休日 完全週休2日制
土曜日、日曜日、国民の祝日、12月29日〜1月3日、その他会社が定める日
※雇用契約において定める
休暇 有給休暇(法定通り)、夏季休暇(有給・3日)、生理休暇(無給)、子の看護休暇(無給)、慶弔休暇(有給)、裁判員のための休暇(無給)
※雇用契約において定める
福利厚生 社会保険完備
賃金 年収500万円〜800万円(スキルに応じて)
※固定残業手当(20時間分)を含む
賞与 未定・業績に応じて
昇給 未定
通勤交通費 3ヶ月定期券相当額を支給(上限月あたり30,000円)
業務内容 「AiCANサービス」をはじめとする弊社サービスの販売・カスタマーサクセスを担っていただきます。

・自治体への弊社サービスの販売
・ユーザーへの操作研修やヒアリングの実施
・ユーザーサポート(問合せ対応など)
・その他広報や企画を含む営業事務全般
求めるマインド ・「すべての子どもたちが安全な世界に変える」というビジョンに共感できる
・虐待対応の現場で、子どもたちを支援する自治体職員様(ユーザー)に伴走できる
・協働する社内外のメンバーとのコミュニケーションを大切にできる
・一からデザインしていくことにチャレンジできる
・自律的に行動しながら考え、仮説検証を繰り返すことができる
・スキルや経験が不足していても、貪欲に学び吸収していくことができる
求められるスキル 【必須スキル】
・日本語:ネイティブレベル
・現場ユーザーとのコミュニケーションスキル

【あると嬉しいスキル】
・児童相談所等での業務経験、児童福祉領域に関する知識
・研修実施、サービス向上に関する企画立案などの経験
・B to Gの営業経験(自治体への提案、折衝)
雇用形態・契約期間 契約社員(1年間)
※契約期間満了時の業務量・勤務成績および態度・業務遂行の能力に応じて、正社員登用あり(正社員登用率:87.5%)
就業場所 【本社オフィス】〒213-0012 神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク西棟713A
(溝の口駅・武蔵溝ノ口駅から徒歩15分、またはバス5分)

※入社後半年程度はオフィス出社。慣れてきたら在宅ワークも組み合わせながら勤務可能(状況に応じて、上限週3日)
勤務時間 8:30〜17:30
※業務上必要がある場合には、始業・終業時間を繰り上げ、または繰り下げることがある。
休日 完全週休2日制
土曜日、日曜日、国民の祝日、12月29日〜1月3日、その他会社が定める日
※雇用契約において定める
休暇 有給休暇(法定通り)、夏季休暇(有給・3日)、生理休暇(無給)、子の看護休暇(無給)、慶弔休暇(有給)、裁判員のための休暇(無給)
※雇用契約において定める
福利厚生 社会保険完備
賃金 年収400万円〜600万円(スキルに応じて)
※固定残業手当(月20時間分)を含む
賞与 未定・業績に応じて
昇給 未定
通勤交通費 3ヶ月定期券相当額を支給(上限月あたり30,000円)

導入をご検討中の自治体様は、
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