採用にあたって
業務内容 | 主に、AI搭載システム「AiCAN」のWebアプリ開発・運用を担っていただきます。 ・Webアプリとデータベースの開発・運用 ・Webアプリへの新機能追加(設計・開発・実装) ・セキュリティポリシーの運用補助 |
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求めるマインド | ・「すべての子どもたちが安全な世界に変える」というビジョンに共感できる ・虐待対応の現場で、子どもたちを支援する自治体職員様(ユーザー)に伴走できる ・協働する社内外のメンバーとのコミュニケーションを大切にできる ・一からデザインしていくことにチャレンジできる ・自律的に行動しながら考え、仮説検証を繰り返すことができる ・スキルや経験が不足していても、貪欲に学び吸収していくことができる |
求めるスキル | 【必須スキル】
・日本語:ネイティブレベル
・非エンジニアとも協働できるコミュニケーションスキル
・サービスとしてリリースしたWebアプリの開発経験(2年以上あると望ましい)
− サーバーサイド言語:PHP、Node.js、Vue.jsを用いた開発経験
− データベース言語:MySQLを用いた開発経験
・Gitを用いたチームでの開発経験
・クラウドセキュリティに関する基礎知識
【あると嬉しいスキル】
・フレームワークFuelPHPを用いた開発経験 ・RまたはPythonに関する知識 ・ベイズ統計や機械学習など、データサイエンスに関する基礎的知見 ・情報セキュリティポリシーの策定・運用経験 ・情報セキュリティインシデントへの対応経験 |
雇用形態・契約期間 | 契約社員(1年間) ※契約期間満了時の業務量・勤務成績および態度・業務遂行の能力に応じて、正社員登用あり(正社員登用率:87.5%) |
就業場所 | 【本社オフィス】〒213-0012 神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク西棟713A (溝の口駅・武蔵溝ノ口駅から徒歩15分、またはバス5分) ※入社後半年程度はオフィス出社。慣れてきたら在宅ワークも組み合わせながら勤務可能(状況に応じて、上限週3日) |
勤務時間 | 11:00〜16:00をコアタイムとするフレックス制(月平均163時間) |
休日 | 完全週休2日制 土曜日、日曜日、国民の祝日、12月29日〜1月3日、その他会社が定める日 ※雇用契約において定める |
休暇 | 有給休暇(法定通り)、夏季休暇(有給・3日)、生理休暇(無給)、子の看護休暇(無給)、慶弔休暇(有給)、裁判員のための休暇(無給) ※雇用契約において定める |
福利厚生 | 社会保険完備 |
賃金 | 年収500万円〜800万円(スキルに応じて) ※固定残業手当(20時間分)を含む |
賞与 | 未定・業績に応じて |
昇給 | 未定 |
通勤交通費 | 3ヶ月定期券相当額を支給(上限月あたり30,000円) |
業務内容 | 「AiCANサービス」をはじめとする弊社サービスの販売・カスタマーサクセスを担っていただきます。 ・自治体への弊社サービスの販売 ・ユーザーへの操作研修やヒアリングの実施 ・ユーザーサポート(問合せ対応など) ・その他広報や企画を含む営業事務全般 |
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求めるマインド |
・「すべての子どもたちが安全な世界に変える」というビジョンに共感できる ・虐待対応の現場で、子どもたちを支援する自治体職員様(ユーザー)に伴走できる ・協働する社内外のメンバーとのコミュニケーションを大切にできる ・一からデザインしていくことにチャレンジできる ・自律的に行動しながら考え、仮説検証を繰り返すことができる ・スキルや経験が不足していても、貪欲に学び吸収していくことができる |
求められるスキル | 【必須スキル】 ・日本語:ネイティブレベル ・現場ユーザーとのコミュニケーションスキル 【あると嬉しいスキル】 ・児童相談所等での業務経験、児童福祉領域に関する知識 ・研修実施、サービス向上に関する企画立案などの経験 ・B to Gの営業経験(自治体への提案、折衝) |
雇用形態・契約期間 | 契約社員(1年間) ※契約期間満了時の業務量・勤務成績および態度・業務遂行の能力に応じて、正社員登用あり(正社員登用率:87.5%) |
就業場所 | 【本社オフィス】〒213-0012 神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク西棟713A (溝の口駅・武蔵溝ノ口駅から徒歩15分、またはバス5分) ※入社後半年程度はオフィス出社。慣れてきたら在宅ワークも組み合わせながら勤務可能(状況に応じて、上限週3日) |
勤務時間 | 8:30〜17:30 ※業務上必要がある場合には、始業・終業時間を繰り上げ、または繰り下げることがある。 |
休日 | 完全週休2日制 土曜日、日曜日、国民の祝日、12月29日〜1月3日、その他会社が定める日 ※雇用契約において定める |
休暇 | 有給休暇(法定通り)、夏季休暇(有給・3日)、生理休暇(無給)、子の看護休暇(無給)、慶弔休暇(有給)、裁判員のための休暇(無給) ※雇用契約において定める |
福利厚生 | 社会保険完備 |
賃金 | 年収400万円〜600万円(スキルに応じて) ※固定残業手当(月20時間分)を含む |
賞与 | 未定・業績に応じて |
昇給 | 未定 |
通勤交通費 | 3ヶ月定期券相当額を支給(上限月あたり30,000円) |
導入をご検討中の自治体様は、
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